Todas las empresas privadas en España disponen de una cantidad mínima de 420 euros anuales para la formación de sus trabajadores. Esta cantidad se incrementa en función del número de trabajadores.
Dicha cantidad, denominada " crédito formativo ", está sujeta a dos variables:
- Numero de trabajadores (Regimén General) contratados por la empresa durante el año anterior.
- Cuota de formación profesional abonada por la empresa a la Seguridad Social durante el ejercicio anterior.
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Puntos destacables del nuevo modelo
- Las empresas son las que deciden y desarrollan las acciones formativas que más se ajusten a sus necesidades.
- Se simplifican los trámites para mejorar la gestión y hacer el sistema más transparente.
- La empresa se bonifica de la formación que realicen sus trabajadores.
REQUISITOS PARA BENEFICIARSE DE ESTA FORMACIÓN GRATUITA
El trabajador ha de cumplir una serie de requisitos para poder beneficiarse de este modelo de formación:
- Ser trabajador acogido al Régimen General de la Seguridad Social al inicio del curso.
- Asistir como mínimo al 75% de las clases presenciales o enviar el 75% de las pruebas de evaluación, en la modalidad a distancia.
- Cumplimentar la FICHA DE INSCRIPCION al curso normalizada que le facilitamos.
Por su parte, la empresa para la que trabaja el alumno tendrá que cumplir los siguientes requisitos:
- Ser empresa de titularidad privada.
- Estar al corriente de pago a la Seguridad Social y Hacienda.
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